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联系人:罗老师

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新兵连

【课程背景】

    作为组织能力的有力补充与延续,从一流院校选聘人才,进行定向培养,不仅创造了就业机会,也能为企业培养一大批具备有高度忠诚度的核心骨干,为今后的企业发展奠定良好的人才基础。

       为了帮助新入职大学生快速融入团队、度过角色转换迷茫期。如何认同并接受“保证结果、兼顾过程”的职业理念;如何正确面对“不完美”进而建立良好心态提升“职场竞争力”;

      本次特训营“个体”到“组织成员”的角色意识转换开始,从生存与发展的角度,积极主动迎接挑战,顺应变化;以结果为导向,主动学习、强化责任观念,树立强烈的职业危机意识,迁善心智,提升与他人合作的技能!


【课程目标】

   1、突破自我设限,积极主动接受角色变化;

   2、加强跨部门的沟通与协作,提升工作效能;

   3、培养职业危机意识与执行意识,对结果负责;

   4、磨练意志,不讲借口,强化责任,言必行,行必果;

   5、在合作的基础上,将不可能化为可能,培养感恩心态,提升凝聚力;


【课程基础】

第一部分:融合

通过竞争组建团队,让学员主动沟通、积极进取、形成团队氛围!


第二部分:挑战

改变环境,承担压力与挫折,挑战自我,形成团队合力!


第三部分:反省   

压力、细节、自我责任、人际技能、环境;


第四部分:行动

不断改进并付诸行动,感受团队力量,激发工作热情与信心!




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【课程背景】

    作为组织能力的有力补充与延续,从一流院校选聘人才,进行定向培养,不仅创造了就业机会,也能为企业培养一大批具备有高度忠诚度的核心骨干,为今后的企业发展奠定良好的人才基础。

       为了帮助新入职大学生快速融入团队、度过角色转换迷茫期。如何认同并接受“保证结果、兼顾过程”的职业理念;如何正确面对“不完美”进而建立良好心态提升“职场竞争力”;

      本次特训营“个体”到“组织成员”的角色意识转换开始,从生存与发展的角度,积极主动迎接挑战,顺应变化;以结果为导向,主动学习、强化责任观念,树立强烈的职业危机意识,迁善心智,提升与他人合作的技能!


【课程目标】

   1、突破自我设限,积极主动接受角色变化;

   2、加强跨部门的沟通与协作,提升工作效能;

   3、培养职业危机意识与执行意识,对结果负责;

   4、磨练意志,不讲借口,强化责任,言必行,行必果;

   5、在合作的基础上,将不可能化为可能,培养感恩心态,提升凝聚力;


【课程基础】

第一部分:融合

通过竞争组建团队,让学员主动沟通、积极进取、形成团队氛围!


第二部分:挑战

改变环境,承担压力与挫折,挑战自我,形成团队合力!


第三部分:反省   

压力、细节、自我责任、人际技能、环境;


第四部分:行动

不断改进并付诸行动,感受团队力量,激发工作热情与信心!




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